Finanzplanung: Strategien Ruhestandsplanung mit Aktienoptionen und RSUs (Teil 1: Vorruhestand) Wichtige Punkte Sie sollten beginnen, für Ihren Ruhestand mindestens 10 bis 15 Jahre vor Ihrem Ziel Ruhestand zu planen, wenn nicht früher. Um zu verhindern, dass alle Ihre Aktienoptionen im Ruhestand fällig werden, sollten Sie ein regelmäßiges Programm der Ausübung von Optionen vor Ihrem Ruhestand beginnen. Mittlerweile können sich die Sicherheitsbeschränkungen und die RSUs als wichtig erweisen, wie Sie in der Nähe des Ruhestandes sind. Option Übungen oder beschränkte Bestandsverkäufe können Sie dazu beitragen, mehr Geld zu Ihrem 401 (k) Plan beitragen. Sie haben immer beabsichtigt, das Einkommen aus Ihrem Unternehmen Aktien Stipendien zu verwenden, um bequem in Rente gehen. Dennoch hatten Sie nie einen spezifischen Plan für die Verwendung dieser Stipendien oder verstanden die Ruhestandsbezogenen Fragen. Ob Sie Aktienoptionen, Aktienwertsteigerungsrechte (SARs), eingeschränkte Aktien oder eingeschränkte Aktieneinheiten (RSUs) haben, diskutiert diese dreiteilige Artikelserie die zu berücksichtigenden Fragen, wenn Sie für den Ruhestand planen, sich dem Ruhestand widmen oder bereits im Ruhestand sind. Zeitrahmen für die Ruhestandsplanung Wenn Sie auf dem Höhepunkt Ihrer Karriere sind, eine Familie erziehen oder für Kinder College-Schulungen bezahlen, ist es schwierig, über die Planung für Ihren eigenen Ruhestand nachzudenken. Es kann keinen überschüssigen Cashflow geben, um zu sparen. Dennoch sind die Entscheidungen, die Sie während Ihrer Vorruhestandsjahre machen, direkt betroffen, wenn Sie in Rente gehen können und welche Höhe des Einkommens Sie in diesen Jahren genießen können. Sie sollten beginnen, für Ihren Ruhestand mindestens 10 bis 15 Jahre vor Ihrem Ziel Ruhestand Datum planen, wenn nicht früher. Wie Stock-Optionen passen in Ihre Ruhestand Ziele Menschen denken oft über die Zahl, die sie brauchen, um zu erreichen, um bequem zurückzukehren. Dies ist in der Regel der Wert Ihrer Anlagevermögen auf Ihrem Ruhestand Datum, die Sie benötigen, um bequem zu leben, bis der Tag Sie sterben. Allerdings gibt es so etwas wie eine magische Zahl für jemanden. Vielmehr, die Menge, die Sie benötigen Änderungen täglich mit Dutzenden von Variablen wie Ihre familys Beschäftigung Status, Ihre Gesundheit, Ihren Lebensstandard, Ihre Kinder Bedürfnisse und Bedürfnisse, die Finanzmärkte und vieles mehr. So sollten Sie Ihre Fortschritte in Richtung Ruhestand mindestens jährlich neu bewerten. Sie sollten nicht sehen, Aktienoptionen in der gleichen Weise sehen Sie andere Aktien oder Investmentfonds in Ihrem Portfolio. Wenn Aktienoptionen ein wesentlicher Teil Ihres Portfolios sind, wird die Analyse noch schwieriger. Sie sollten keine Optionen in der gleichen Weise ansehen, wie Sie andere Aktien oder Investmentfonds anzeigen. Während Optionen eine Eigenkapitalkomponente sind, sind sie viel riskanter als Aktien, die Sie selbst oder unbeschränkte beschränkte Bestände besitzen. Aktienoptionen können sehr volatil sein, und der Prozentsatz Ihres Anlageportfolios, den sie bilden, kann sich täglich ändern. Darüber hinaus konzentrieren sie sich auf eine Aktie (Ihr Unternehmen). Zusammenfassend können Sie auch große Mengen an Unternehmensbeständen in Ihrem 401 (k) Plan haben. Schließlich kontrollierst du nicht direkt die Größe von Optionszuschüssen und anderen Stipendien, die du jedes Jahr erhältst. Es ist normalerweise nicht sinnvoll, Ihre Aktienoptionen frühzeitig auszuüben, ohne eine viel bessere Investitionsmöglichkeit woanders zu haben. Deshalb müssen Sie Ihre anderen Investitionen um Ihre Aktienoptionen koordinieren. Beispiel: Ihr Alter deutet darauf hin, dass Sie etwa 50 Ihrer Anlagevermögen in Aktien haben sollten, von denen 9 kleine Unternehmenswachstumsbestände sein sollten, 13 internationale Aktien sein sollten und 28 Großunternehmen sein sollten. Nehmen wir an, dass Ihre Optionen den Wert Ihres Anlagevermögens ausmachen. Denken Sie nicht, dass Sie die gesamte Aktienkomponente haben, die durch den Wert Ihrer Optionen abgedeckt ist. Sie sollten die Optionen auf nur die 9 der kleinen Unternehmen Wachstum zählen und fügen Sie die internationalen und Large-Cap-Komponenten, bis sie die gewünschten Ebenen für Ihr Alter erreichen. Was passiert, um Ihre ausstehenden Aktien Stipendien, wenn Sie Ruhestand Aktien Stipendien haben fast immer Vesting Bestimmungen, die in der Regel auf Ihre fortgesetzte Beschäftigung in Ihrem Unternehmen basieren. Sobald du in den Ruhestand gehst, wird dein Lagerplan detailliert sein, wann oder ob die Weste weitergeht oder aufhört. Ruhestand ist eine Art der Kündigung unter den meisten Aktienplänen. Unternehmen behandeln den Ruhestand großzügiger als die Beendigung des Arbeitsverhältnisses für ein anderes Unternehmen zu arbeiten. Bestätigen Sie Ihre Aktienplanbestimmungen für die Regeln und Definitionen, die für den normalen Ruhestand und den vorzeitigen Ruhestand gelten (wenn es diese Unterscheidung macht). Dann wählen Sie ein Ruhestand Datum, das die Anzahl der Freizügigkeitsoptionen und Aktien maximiert. Laut einer Umfrage von der National Association of Stock Plan Professionals (NASPP), eine kleine Minderheit von Unternehmen entweder lassen die Optionen weiterhin normal wohnen oder beschleunigen die Ausübung der normalen oder vorzeitigen Ruhestand: Behandlung im Ruhestand Bei bestimmten Unternehmen, diese Bestimmungen abhängen Über die Anzahl der Jahre, die Sie in der Firma vor dem Ruhestand gearbeitet haben. Zum Beispiel können die Bestimmungen gelten, nachdem Sie 20 Jahre lang bei der Firma gearbeitet haben. Wenn Sie in der Nähe des Ruhestands sind, ist es wichtig, diese Bestimmungen in Ihrem Aktienplan und in Ihren spezifischen Zuschüssen zu überprüfen. Alert: Auch wenn Ihr Unternehmen die Ausübung fortsetzen oder beschleunigen kann, sobald Sie nicht mehr von Ihrem Unternehmen beschäftigt sind, müssen Sie innerhalb von drei Monaten nach Beendigung Ihrer Beschäftigung Anreizaktienoptionen (ISO) ausüben, um zu verhindern, dass sie nicht qualifizierte Aktienoptionen erhalten (NQSOs). Weil ISOs günstiger als NQSOs besteuert werden, wenn Sie die Anteile ausüben und halten, sollten Sie eine sorgfältige Bestandsaufnahme aller Ihrer Optionen beim Verlassen Ihres Unternehmens einnehmen. Diese Themen, einschließlich der Ausübungsregeln bei und nach der Kündigung, die Sie verfolgen müssen, um das Vermeiden von wertvollen Aktienoptionen zu vermeiden, werden in Teil 2 ausführlich besprochen (siehe auch eine verwandte FAQ). Dieser Planungsprozess ist besonders wichtig, wenn Sie erwarten, dass Ihre Aktienoptionen (oder SARs) einen großen Teil Ihres Renten-Nest-Eies berücksichtigen. Entscheidungen über Aktienoptionen sollten im Augenblick jedes Zuschusses beginnen. Um zu verhindern, dass alle Aktienoptionen im Ruhestand fällig werden, sollten die meisten Menschen ein regelmäßiges Programm der Ausübung von Optionen vor dem Ruhestand beginnen. Dies hilft Ihnen auch zu diversifizieren sollte zu viel von Ihrem Nettovermögen mit Bewegungen in Ihrem Unternehmen Aktienkurs verbunden sein. Um zu verhindern, dass alle Ihre Aktienoptionen im Ruhestand fällig werden, betrachten Sie ein regelmäßiges Programm der Ausübung von Optionen vor dem Ruhestand. Im Laufe der Zeit, ein paar Option Ausübung Strategien haben sich als steuerlich vernünftig, unabhängig davon, ob Sie speichern oder verbringen die Option geht. Allerdings lassen Sie die Steuern nicht alleine kontrollieren. Obwohl Sie die steuerlichen Implikationen von Transaktionen sorgfältig auswerten sollten, dürfen Sie die allgemeine Ökonomie nicht aus den Augen verlieren. Dies ist schwer zu tun wegen der Schwierigkeit bei der Vorhersage mit jedem Grad der Genauigkeit der zukünftige Wert Ihres Unternehmens Aktien oder die verlorenen Opportunität Kosten für eine alternative Investition für Ihre Gewinne zu tun. Obwohl die steuerlichen Konsequenzen einer steuerlich geplanten Strategie recht einfach zu berechnen sind, ist die langfristige Ökonomie niemals garantiert. Daher werden die nächsten Planungsvorschläge vorgestellt, um das Steuerergebnis zu erläutern und versuchen nicht, die angebotene Strategie zu empfehlen. Darüber hinaus müssen Sie Ihre einmaligen Tatsachen und Umstände berücksichtigen, bevor Sie einen der folgenden Vorschläge ausführen. Wenn Sie beabsichtigen, ISOs auszuüben und die Aktie zu halten, ist es in der Regel umsichtig, die alternative Mindeststeuer (AMT) zu vermeiden, wann immer möglich. Das macht die richtige Planung und Feinabstimmung. Wenn das AMT jedoch unvermeidlich ist, da ein wertvolles ISO abläuft, sollte das AMT in späteren Jahren so schnell wie möglich mit den AMT-Credits zurückgeholt werden. Sie müssen dann zwei Sätze von Rekorden aufbewahren: Einer, um die reguläre Steuerbemessungsgrundlage zu verfolgen, und der andere, um die AMT-Basis der jährlich erworbenen Aktie zu verfolgen (siehe entsprechende FAQs zu AMT-Kredit). Darüber hinaus, wenn Sie mit unbenutzten AMT-Credits sterben, werden die nicht genutzten Gutschriften nicht nach dem Tod zu Ihrem Nachlass oder Begünstigten übertragen. Sie sollten eine Optionsübungsstrategie entwerfen, die den gesamten AMT minimiert, der im Zusammenhang mit der Ausübung von ISOs bezahlt wird (siehe eine ähnliche FAQ für eine Reihe von Strategien). Eine populäre Strategie ist, gerade genug ISOs jedes Jahr auszuüben, um zu vermeiden, das AMT auszulösen (sehen Sie eine in Verbindung stehende FAQ auf dieser Technik). Die durch Ausübung der Optionen erworbene Aktie sollte, wenn möglich, für die erforderliche Haltedauer von zwei Jahren ab dem Tag der Gewährung und ein Jahr ab dem Ausübungstag gehalten werden. Danach kann die Aktie für den vollen Anstieg der Ausübungskosten nach Bedarf zu günstigen langfristigen Kapitalertragsraten verkauft werden. Eine andere Strategie für diejenigen, die sich diversifizieren möchten, beinhaltet die Ausübung und den Verkauf von Optionen in wechselnden Jahren. Dies ist ein aggressiveres ISO-Übungsprogramm. Unter ihnen üben Sie ISOs und entstehen die AMT jedes Jahr. Sobald Sie die Aktie für die erforderliche einjährige Halteperiode gehalten haben (vorausgesetzt, dass die zweijährige Haltedauer von der Gewährung des Verkaufs auch erfüllt ist), verkaufen Sie sie für den langfristigen Kapitalgewinn. Sie wiederholen dieses Muster jedes Jahr, so dass jedes Jahr eine ISO-Übung und einen Verkauf von Aktien, die in den Vorjahren ISO-Übung erworben wurden. Diese Strategie funktioniert am besten, wenn Sie eine große Menge an Aktien im Laufe der Zeit diversifizieren möchten, die langfristige Halteperiode erfüllen und die Aktie jedes Jahr zu günstigen Kapitalertragsraten verkaufen. Sein primärer Nachteil ist, AMT jedes Jahr zu zahlen, wenn die ISOs ausgeübt werden. Obwohl einige der AMT im folgenden Jahr wieder aufgeholt werden können, wenn die Aktie verkauft wird, kannst du den vollen Betrag von AMT niemals vollständig zurücknehmen, den du bezahlt hast. (NQSOs) Vielleicht möchten Sie warten, um Ihre NQSOs ausüben zu können, wenn Sie glauben, dass der Aktienwert bis zum Ende des Optionsausdrucks weiter zu schätzen gilt. In der Zwischenzeit, vielleicht das Geld, das Sie sonst verwenden würden, um die Optionen auszuüben und halten die Aktien verdient eine bessere Rendite an anderer Stelle. Darüber hinaus ist die Ausbreitung, wenn Sie NQSOs ausüben, steuerpflichtig, so dass es steuerfrei verschoben wird, bis Sie trainieren. Daher würde wenig oder gar keine steuerliche oder wirtschaftliche Vorteile mit der Ausübung der Optionen vor ihrem Verfallsdatum und die Zahlung von Steuern früher als notwendig kommen. Es sei denn, Sie haben andere Überlegungen, wie z. B. ein Bargeld aus dem Ausüben und sofortigen Verkauf, oder die Verlockung einer vielversprechenderen Investition für die Gewinne, haben Sie in der Regel keinen Anreiz für eine frühe Übung. Die Sicherheitsbeschränkung und RSUs können sich als wichtig erweisen, wie Sie in der Nähe des Ruhestandes sind. Restricted Stock und RSUs Es gibt eine Wahrnehmung, dass eingeschränkte Aktien und beschränkte Aktieneinheiten (RSUs) mehr Wert als Aktienoptionen haben, weil sie immer einen Wert wert halten, auch wenn die Aktie sinkt. Aktienoptionen hingegen können ihren Wert verlieren, wenn der Börsenkurs unter den Ausübungspreis fällt. Die Sicherheit von eingeschränkten Aktien und RSUs wird noch wichtiger, wie Sie in der Nähe Ruhestand. Darüber hinaus, wenn Ihr Unternehmen zahlt Dividenden, erhalten Sie in der Regel erhalten sie auf dem Weg oder bei der Ausübung. Allerdings haben Aktienoptionen ein höheres Aufwärtspotenzial und können so einen größeren Reichtum erzeugen als beschränkte Aktien und RSUs. Darüber hinaus geben Ihnen die Aktienoptionen mehr Kontrolle darüber, wenn Sie das steuerpflichtige Einkommen anerkennen und in der Regel eine längere Steuerabgrenzung vorsehen, als die beschränkte Bestandsaufnahme und die RSU, die in der Regel innerhalb von vier Jahren von der Gewährung steuerpflichtig werden (siehe die relevanten FAQ zur Besteuerung von Restricted Stock ). Kontrast dazu mit Aktienoptionen, die in der Regel 10 Jahre ab dem Stichtag ablaufen. Idealerweise enthält Ihr Anlageportfolio sowohl beschränkte Aktien - als auch Aktienoptionen. Erträge, die aus der Ausübung von NQSOs oder SARs, einer disqualifizierenden Disposition von ISOs oder ESPPs und der Ausübung von Restricted Stock erkannt werden, sind oft in Ihrem Gesamteinkommen enthalten, um den Betrag zu berechnen, den Sie zu Ihrem Unternehmen beitragen können. 401 (k) Plan (bestätigen Sie dies mit Ihr Unternehmen). Die Arbeitnehmerbeiträge zu einem 401 (k) - Plan sind im Jahr 2016 auf 18.000 begrenzt. Wer über 50 Jahre alt ist, kann im Jahr 2016 zusätzliche 6.000 pro Jahr für einen maximal möglichen Beitrag von 24.000 beitragen. Optionsübungen oder beschränkte Bestandsverkäufe können Ihnen einen Beitrag leisten Mehr Geld zu Ihrem 401 (k) Plan. Daher kann die Aktienvergütung Ihnen mehr Geld geben, um zu Ihrem 401 (k) Plan beizutragen, wenn (1) Ihr Beitragsbetrag auf einem Prozentsatz Ihrer Entschädigung beruht und (2) Ihr jährlicher Beitrag liegt normalerweise unter dem jährlichen Maximum. Sie sollten Ihre individuelle Situation mit Ihrem 401 (k) Administrator bestätigen. Die Höhe des jährlichen Einkommens, das Ihre Förderfähigkeit diktiert, um zu einer Roth IRA beizutragen, wird modifiziertes angepasstes Bruttoeinkommen (MAGI) genannt. Dies ist Ihr reguläres Bruttoeinkommen (AGI) mit einigen Unterschieden (z. B. Einkommen aus der Umwandlung eines Roth IRA zählt nicht in MAGI). Wenn Ihr MAGI die Roth Einkommensgrenzen für Ihre Steuererklärung übersteigt, verlieren Sie die Fähigkeit, zu einer Roth IRA beizutragen. Allerdings können Sie noch eine traditionelle IRA zu einer Roth IRA umwandeln, indem Sie die Gewinne aus Ihrer Aktienvergütung verwenden, um die Steuern zu bezahlen (siehe einen Artikel über Roth Conversions anderwohin auf dieser Website). Für das Steuerjahr 2016 Die Beitragsgrenzen für eine Roth IRA sind 5.500 für eine Person unter 50 und 6.500 für eine Person, die 50 oder älter vor dem Ende des Jahres ist. Um für maximale Beiträge im Jahr 2016 berechtigt zu sein, müssen verheiratete gemeinsame Filer MAGI von 184.000 oder weniger haben, und einzelne Filer müssen MAGI von 117.000 oder weniger haben. Der Ausstiegsbereich für Teilbeiträge reicht von dort bis zu einer Einkommensgrenze von 194.000 für verheiratete Fugenschlepper (bis zu 132.000 für Einzelfilter), über die hinaus keine Beiträge zulässig sind. Alert: Bis zum Anmeldeschluss der Steuererklärung von 2016 im April 2017 können Sie Beiträge abgeben, die noch für das Steuerjahr 2016 gelten. (IRS Publikation 590-A hat mehr Informationen.) Für das Steuerjahr 2017. Die Beitragsgrenzen für eine Roth IRA sind 5.500 für eine Person unter 50 und 6.500 für eine Person, die 50 oder älter vor dem Ende des Jahres ist. Um für maximal Beiträge im Jahr 2017 berechtigt zu sein, müssen verheiratete gemeinsame Filer MAGI von 186.000 oder weniger haben, und einzelne Filer müssen MAGI von 118.000 oder weniger haben. Der Ausstiegsbereich für Teilbeiträge reicht von dort bis zu einer Einkommensgrenze von 196.000 für verheiratete Fugenschlepper (bis zu 133.000 für Einzelfilter), über die hinaus keine Beiträge zulässig sind. Alert: Bis zum Anmeldeschluss der Steuererklärung von 2017 im April 2018 können Sie Beiträge abgeben, die noch für das Steuerjahr 2017 gelten. (IRS Publikation 590-A hat mehr Informationen.) Die Wirkung von Aktienzuschüssen hängt von der Art des Zuschusses ab. ISO-Übungen generieren keine Einnahmen, die im bereinigten Bruttoeinkommen (AGI) enthalten sind. Deshalb, wenn Sie ausgeübt und gehalten ISOs, wird die potenzielle resultierende alternative Mindeststeuer (AMT) nicht berücksichtigt. Aber wenn die ISO disqualifiziert wird (z. B. im selben Jahr Verkauf oder Verkauf im selben Jahr der Übung) und wird ein NQSO, wird das Einkommen als ordentliches Einkommen eingestuft und geht in AGI. NQSOs und Aktienwertsteigerungsrechte generieren immer ein ordentliches Einkommen bei der Ausübung und beschränkte Aktienbanken tun dies immer bei der Ausübung, es sei denn, aus irgendeinem Grund klassifiziert das IRS das Einkommen als aufgeschobene Entschädigung. Wie bei den traditionellen IRAs, wenn kein Ehegatte von einem Rentenplan bei der Arbeit abgedeckt ist, gibt es keine AGI-Grenzen für einen steuerlich abzugsfähigen IRA-Beitrag. Wenn jedoch nur ein Ehegatte von einem Plan bei der Arbeit abgedeckt ist, werden die Regeln komplizierter und Sie sollten die IRS Publikation 590 konsultieren. Drehen von Stock Grant Gewinne in verzögerte Vergütung Aktienoptionen sind entworfen, um Mitarbeiter für die Arbeitsleistung zu kompensieren, anstatt, Altersvorsorge zu bieten. Daher werden die meisten Mitarbeiteraktienoptionen lange vor dem Ruhestand auslaufen. Allerdings können Sie nicht das Geld jetzt oder kann nicht in Eile sein, um die Steuern auf die Option Gewinne bei der Ausübung zu zahlen. Unter bestimmten ganz besonderen Umständen können Sie Ihre Optionsgewinne umwandeln, vorausgesetzt, dass Abschnitt 409A des Internal Revenue Code es nicht bestraft. (Details finden Sie in meinem Artikel Konvertieren Sie Ihre Aktienoption in unqualifizierte verzögerte Entschädigung an anderer Stelle auf dieser Website verbreiten.) Bei RSUs, die während Ihres Einsatzes wohnen, können Sie die Möglichkeit haben, die Besteuerung bis zum Ruhestand zu verschieben, wie in einer anderen FAQ erklärt. Teil 2 dieser Serie wendet sich an die Überlegungen für Ihre Planung im Jahr, in dem Sie sich von der Arbeit zurückziehen. Carol Cantrell ist ein CPA, Rechtsanwalt und Finanzplaner mit der Anwaltskanzlei Cantrell Cowan in Houston, Texas. Sie konzentriert sich auf die Finanzplanung für Führungskräfte, Familien und Rentner, mit einer Spezialität auf Aktienoptionen, Trusts, Partnerschaften und Erbschaftssteuern. Sie ist der Autor des Buches Guide to Estate, Tax und Financial Planning mit Aktienoptionen, veröffentlicht von CCH, einem WoltersKluwer Unternehmen. Teile dieses Artikels basieren auf diesem Buch. Dieser Artikel wurde ausschließlich für Inhalt und Qualität veröffentlicht. Weder der Autor noch ihre Firma entschädigten uns im Austausch für seine Veröffentlichung. Teilen Sie diesen Artikel: Handelsoptionen in Ihrer IRA Was Sie wissen müssen, bevor Sie Optionen in Ihrem IRA-Konto handeln. Interessiert an Trading-Optionen in deiner IRA Du bist auf den richtigen Makler gekommen. TradeKing kombiniert eine leistungsstarke Online-Handelsplattform mit preisgekröntem Kundenservice und leicht verständlichen Optionen, die Bildung für anfängliche und fortgeschrittene Händler gleichermaßen investieren. Investieren für den Ruhestand könnte nicht einfacher sein. Wenn Sie bereit sind, Geld für Ihren Ruhestand zu investieren, kann Ihr erster Schritt sein, ein individuelles Ruhestandkonto (IRA) zu eröffnen. (Sie können auch in einem 401 (k) oder anderen Arbeitgeber-gesponsert Ruhestand investieren Konto investieren. Wenn Sie nicht mehr bei der Firma, die Ihre 401 (k) Sponsoren, können Sie in Erwägung ziehen, Ihre 401 (k) Zu einer Roth IRA oder traditionellen IRA, die in der Regel breitere und flexiblere Investitionsmöglichkeiten bieten) Wenn Sie Interesse an selbstgesteuerten Online-Investitionen haben. Können Sie entscheiden, einen Prozentsatz Ihrer Ruhestandfonds an Börseninvestitionen, Optionsstrategien, internationale Investition, IPO-Investition oder andere Formen des aktiveren Handels zuzuteilen. Sie können den Rest Ihres Geldes in langfristige Investition Fahrzeuge mit dem Ziel der Erreichung mehr Stabilität zuteilen. Dazu gehören die Anlage in Anleihen, diversifizierte Vermögenswerte und andere festverzinsliche Anlagestrategien. Aber bevor du in irgendetwas investierst, musst du ein Ruhestandskonto eröffnen. Eröffnung Ihrer IRA Die beiden beliebtesten Arten von IRAs sind traditionelle IRAs und Roth IRAs. Beim Vergleich von traditionellen vs. Roth IRA. Die steuerliche Situation ist ein wichtiges Element zu berücksichtigen. In einer traditionellen IRA können Ihre jährlichen Beiträge in dem Jahr, in dem Sie investieren, von Ihren Steuern abgezogen werden. Der Nachteil ist, dass youll zahlen müssen Steuern auf Abhebungen im Ruhestand. In einer Roth IRA investieren Sie jetzt nach Steuern und erhalten keinen laufenden Steuerabzug - aber Sie können dann während Ihrer Ruhestandsjahre steuerfrei abheben. Wenn Sie die Qualifikationen für diesen Account-Typ erfüllen, lassen Sie sich von den Roth IRAs Ihre investierten Fonds zusammensteuern, die Ihnen ein Bündel auf lange Sicht sparen können. TradeKing bietet unzureichende IRAs mit einer breiten Palette persönlicher Finanzinvestitionsmöglichkeiten an. Als unabhängiger Investor nennen Sie schließlich die Aufnahmen auf Ihre Investitionsentscheidungen. Das heißt, wir freuen uns, Ihnen vorstellen, Werkzeuge, Online-Ressourcen zu investieren und Nachrichtenquellen zu investieren, um Ihnen zu helfen, Investitionen zu finden, die Ihren Bedürfnissen entsprechen. Wenn Sie Interesse an Optionen haben, stellen Sie sicher, dass Sie die Optionsgenehmigung als Teil Ihrer Anwendung anfordern. Die erteilte Optionsgenehmigungsstufe hängt von Ihrem Niveau der Handelserfahrung, den investierbaren Vermögenswerten und anderen Eignungsfaktoren ab. Unser Online-Prozess macht es einfach, Optionsgenehmigungen anzufordern oder einfach nur mit einem TradeKing Account-Open-Concierge zu sprechen. Ich habe eine IRA. Nun, wie fange ich an zu investieren und zu handeln. Ausgezeichnete Frage. Heute können Investoren aus vielen verschiedenen Investitionen Fahrzeuge wählen, aber es kann verwirrend zu wissen, wie zu beginnen. Zusätzlich zu Asset Allocation Entscheidungen wie die oben beschriebenen, müssen die Investoren ihre eigenen Ansatz und Stil zu entwickeln. Zum Beispiel, einige bevorzugen Wert investieren, oder entscheiden Sie sich für Investitionen, die ihre persönlichen Werte entsprechen, wie sozial verantwortliche investieren oder biblische investieren. (Beide dieser Ansätze gehen durch andere Namen: die ehemalige durch grüne Investition, umweltbewusste Investition, ethische Investition oder einfach grün investieren diese durch christliche Investitionen, manifestieren investieren oder klug Geist investieren.) All diese Ansätze bieten attraktive Entscheidungen, die Auch mit Ihren persönlichen Überzeugungen und Marktaussichten übereinstimmen. Welche Arten von Optionsstrategien kann ich mit meiner IRA handeln. Wenn sie angemessen eingesetzt werden, können Optionen eine sehr flexible Investition sein. Einige Händler wählen Richtungspositionen, auch bekannt als Spekulation. In diesen Geschäften (z. B. dem Kauf eines Long Call oder Long Put) ist es möglich, ein Gewinn - und Verlustprofil zu haben, das ein wesentliches oder unbegrenztes Gewinnpotenzial mit definiertem Risiko ermöglicht. Aber denken Sie daran, ein Investor kann den gesamten investierten Betrag verlieren. Eine weitere Möglichkeit besteht darin, das Abwärtsrisiko an einer bestehenden Bestandsposition zu reduzieren. Dies kann beim Kauf eines Schutzes getan werden. Eine dritte gemeinsame Facette des Optionshandels hat das Ziel, Prämien zu generieren. Dies wird üblicherweise mit einem abgedeckten Call-Spiel verfolgt. Der Anleger kann Prämien sammeln, indem er einen abgedeckten Anruf gegen eine bestehende Bestandsposition verkauft. Obwohl dieses Spiel das obere Gewinnpotenzial der kombinierten Position begrenzt, kann es sich lohnen, wenn eine minimale Bewegung erwartet wird. Natürlich gibt es in diesem Szenario noch ein erhebliches Risiko - wenn die Aktie im Wert abfällt. Mit anderen Worten, das Lernen über Optionen kann Ihnen helfen, Sie für Handelsoptionen in jedem Markt Zustand auszustatten. Intelligentes Investieren bedeutet, zuerst erzogen zu werden, also können wir mit ein paar Spenden von Optionen handeln in deiner IRA beginnen. IRAs können nicht für den Margin Trading aktiviert werden, was verhindert, dass Sie bestimmte Optionsstrategien verwenden. Zum Beispiel, wenn Sie kurze Puts verkaufen, müssen sie vollständig kassengesichert sein. Andernfalls ist diese Strategie in einer IRA nicht erlaubt. Short-Put-Positionen haben ein begrenztes Gewinnpotenzial mit einem erheblichen Risiko. Sie können auch keine kurzen Anrufe (nackte Anrufe) in einer IRA verkaufen. Ein kurzer Anruf bietet auch ein begrenztes Gewinnpotenzial, kann aber zu unbegrenzten Verlusten führen. Andere fortgeschrittene Strategien, die off-Limits sind, weil sie Margin beinhalten, nennen Front-Spreads, Short Combos oder VIX Kalender Spreads. Wenn Sie diese drei Strategien in einem Nicht-Ruhestand-Konto verwenden, sollten Sie über einige wichtige Fakten informiert werden. Diese Spreads beinhalten mehrere Optionsbeine mit zusätzlichen Risiken und mehreren Provisionen. Sie können auch zu einer komplexen steuerlichen Situation führen, die am besten von Ihrem persönlichen Steuerberater behandelt wird. Und schließlich sind es begrenzte Gewinnpotenzialstrategien, die zu unbegrenzten Verlusten führen können. Sie können über diese und andere Optionen Strategien, einschließlich der Minimierung von Risiken und Tipps zur Verbesserung Ihrer Chancen auf Erfolg, bei TradeKings Online Trading Education Center zu lernen. Unsere gedeihende Trader-Netzwerk umfasst die beliebte Optionen Guy Blog, bietet einfach zu folgen Optionen Ausbildung für den Beginn der fortgeschrittenen Fähigkeiten. 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TradeKing fügt 0,01 pro Aktie auf die gesamte Bestellung für Aktien mit einem Preis von weniger als 2,00 hinzu. Siehe unsere Provisionen und Gebühren Seite für Provisionen auf Broker-assisted Trades, Low-Cost-Aktien, Option Spreads und andere Wertpapiere. Neue Kunden sind nach dem Eröffnen eines TradeKing-Kontos mit einem Minimum von 5.000 für dieses Sonderangebot berechtigt. Sie müssen das Free Trade Provisionsangebot beantragen, indem Sie beim Öffnen des Kontos den Promotion Code FREE1000 eingeben. Neue Konten erhalten 1.000 in Provisionsguthaben für Eigenkapital, ETF und Optionsgeschäfte, die innerhalb von 60 Tagen nach der Finanzierung des neuen Kontos ausgeführt werden. Die Provisionsgutschrift nimmt einen Werktag ab dem anzuwendenden Finanzierungsdatum an. Um für dieses Angebot zu qualifizieren, müssen neue Konten von 3242017 eröffnet und mit 5.000 oder mehr innerhalb von 30 Tagen nach Kontoeröffnung finanziert werden. Kommission kreditiert Eigenkapital, ETF und Optionsaufträge einschließlich der pro Vertragskommission. Ausübungs - und Abtretungsgebühren gelten weiterhin. Sie erhalten keine Barausgleichszahlung für unbenutzte Freiverkehrungen. Das Angebot ist nicht übertragbar oder gültig in Verbindung mit einem anderen Angebot. Nur für US-Einwohner offen und schließt Mitarbeiter der TradeKing Group, Inc. oder ihrer Tochtergesellschaften, der aktuellen TradeKing Securities, LLC Account-Inhaber und neuer Kontoinhaber aus, die in den letzten 30 Tagen ein Konto bei TradeKing Securities, LLC geführt haben. TradeKing kann dieses Angebot jederzeit ohne vorherige Ankündigung ändern oder abbrechen. Die Mindestgelder von 5.000 müssen auf dem Konto (abzüglich etwaiger Handelsverluste) für mindestens 6 Monate bleiben oder TradeKing kann das Konto für die Kosten der auf das Konto vergebenen Bargeld berechnen. Das Angebot gilt nur für ein Konto pro Kunde. Andere Einschränkungen können gelten. Dies ist kein Angebot oder eine Aufforderung in einer Gerichtsbarkeit, wo wir nicht berechtigt sind, Geschäfte zu machen. TradeKing erhielt 4 von 5 Sternen in Barrons 12. (März 2007), 13. (März 2008), 14. (März 2009), 15. (März 2010), 16. (März 2011), 17. (März 2012), 18. (März 2013) , 19. (März 2014), 20. (März 2015) und 21. (März 2016) jährliche Rangliste der besten Online-Broker. Barrons rangiert auch TradeKing als eine der Branchen Best for Options Traders in ihrer 2016 Umfrage. Die Erhebungen basieren auf Handelstechnologie, Usability, Mobile, Angeboten, Forschungseinrichtungen, Portfolioanalyseberichte, Kundenservice und Kosten. Barrons ist ein eingetragenes Warenzeichen der Dow Jones Company 2016. Nach den beiden StockBrokers 2015 und 2016 Online Broker Reviews erhielt TradeKing insgesamt 4 von 5 Sterne Rezension und wird daher hiermit als Top-Brokerage in beiden Umfragen bezeichnet. TradeKing wurde am besten in der Klasse für die Kommission Gebühren von StockBrokers in ihrer 2015 und 2016 Broker Bewertungen bewertet. Vier-Sterne wurden für Provisionsgebühren, Forschung, Kundendienst und Bildung in 2015 und 2016 vergeben. Die TradeKing LIVE-Plattform erhielt die 1 Broker Innovation im Jahr 2015 und das Trader Network wurde die 1 Community im Jahr 2014 bewertet. Jede StockBrokers jährliche Überprüfung dauert mehrere Hundert Stunden Forschung zu vervollständigen und umfasst Broker-Ratings für neun verschiedene Bereiche über 272 verschiedene Variablen: Provisionsgebühren, Benutzerfreundlichkeit, Plattformen Werkzeuge, Forschung, Kundenservice, Angebot von Investitionen, Bildung, Mobile Trading und Banking. NerdWallet behauptete TradeKing unter den IRA-Anbietern und Low-Cost-Brokern in ihrer Überprüfung 2016. TradeKing wurde auch einer der besten Online-Broker für Stock Trading von NerdWallet im Jahr 2015. Der Broker wurde bewertet vier von fünf Sternen von NerdWallets Review-Team aufgrund seiner niedrigen Provisionen, Top-Tier-Forschung, kostenlose Datenanalyse-Software, benutzerfreundlich Werkzeuge und 0 Konto Minimum. NerdWallet betrachtet über 20 Kriterien, bevor er einem Makler eine Bewertung zuschreibt oder eine Empfehlung abgibt, einschließlich Provisionen, Gebühren, Konto-Minimums, Handelsplattform, Kundenbetreuung und Investitions - und Kontoauswahl. Jedes Kriterium hat einen gewichteten Wert, den NerdWallet verwendet, um eine Sternbewertung zu berechnen. Dokumentation zur Unterstützung von TradeKings Service und Tools Auszeichnungen und Claims sind auch auf Anfrage unter der Rufnummer 877-495-5464 oder per E-Mail bei Servicetradeking erhältlich. StockBrokers und NerdWallet unterhalten Cross-Marketing-Beziehungen mit TradeKing Group, Inc. TradeKing Securities, LLC ist nicht verbunden, nicht Sponsor, wird nicht gesponsert, stimmt nicht zu und wird nicht von den oben genannten Unternehmen oder einem ihrer verbundenen verbunden Firmen. Alle Investitionen beinhalten Risiken, Verluste können die investierten Investitionen übersteigen, und die bisherige Wertentwicklung eines Wertpapiers, einer Branche, eines Sektors, eines Marktes oder eines Finanzprodukts garantiert keine zukünftigen Ergebnisse oder Erträge. TradeKing bietet selbstgesteuerten Anlegern diskontierte Brokerage-Dienstleistungen an und gibt keine Empfehlungen oder bietet Investitions-, Finanz-, Rechts - oder Steuerberatung an. Sie allein sind verantwortlich für die Bewertung der Vorzüge und Risiken im Zusammenhang mit der Nutzung von TradeKings-Systemen, Dienstleistungen oder Produkten. Mehrfach-Bein-Optionsstrategien beinhalten zusätzliche Risiken. Und kann zu komplexen Steuerbehandlungen führen. Bitte konsultieren Sie einen Steuerfachmann vor der Umsetzung dieser Strategien. Implizite Volatilität repräsentiert den Konsens des Marktes hinsichtlich der künftigen Aktienkursvolatilität oder der Wahrscheinlichkeit, einen bestimmten Preis zu erreichen. Die Griechen stellen den Konsens des Marktes dar, wie die Option auf Veränderungen in bestimmten Variablen reagieren wird, die mit der Preisgestaltung eines Optionskontrakts verbunden sind. Es gibt keine Garantie dafür, dass die Prognosen der impliziten Volatilität oder der Griechen korrekt sind. Futures-Trading wird für selbstgesteuerte Investoren durch MB Trading Futures angeboten. MB Trading, IB Mitglied FINRA, SIPC MB Trading Futures, Inc. IB Mitglied NFA Handel in Futures ist spekulativ in der Natur und nicht geeignet für alle Investoren. Anleger sollten bei der Vermarktung von Futures und Optionen nur Risikokapital nutzen, da es immer das Risiko eines erheblichen Verlustes gibt. Devisenhandel (Forex) wird für selbstgesteuerte Investoren durch TradeKing Forex angeboten. TradeKing Forex, Inc und TradeKing Securities, LLC sind separate, aber verbundene Unternehmen. Forex-Konten sind nicht durch die Securities Investor Protection Corp. (SIPC) geschützt. Der Devisenhandel beinhaltet ein erhebliches Verlustrisiko und ist für alle Anleger nicht geeignet. Erhöhung der Hebelwirkung erhöht das Risiko. Vor der Entscheidung, Forex zu handeln, sollten Sie sorgfältig überlegen, Ihre finanziellen Ziele, Höhe der Investition Erfahrung und die Fähigkeit, finanzielle Risiken zu nehmen. Alle Meinungen, Nachrichten, Recherchen, Analysen, Preise oder sonstigen Informationen stellen keine Anlageberatung dar. Lesen Sie die vollständige Offenlegung. Bitte beachten Sie, dass Spot-Gold - und Silberverträge nicht unter das US-amerikanische Börsengesetz fallen. TradeKing Forex, Inc fungiert als Einführungsmakler an GAIN Capital Group, LLC (GAIN Capital). Ihr Forex-Konto wird bei GAIN Capital gehalten und gepflegt, das als Clearing-Agent und Gegenpartei für Ihre Trades dient. GAIN Capital ist bei der Commodity Futures Trading Commission (CFTC) registriert und Mitglied der National Futures Association (NFA) (ID 0339826). TradeKing Forex, Inc. ist Mitglied der National Futures Association (ID 0408077). Kopieren 2017 TradeKing Group, Inc. Alle Rechte vorbehalten. TradeKing Group, Inc. ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Ally Financial, Inc. Wertpapiere, die über TradeKing Securities, LLC, Mitglied FINRA und SIPC angeboten werden. Forex angeboten durch TradeKing Forex, LLC, Mitglied NFA. How Do Mitarbeiter Aktienoptionen Arbeit M jeder Mitarbeiter haben einen Vorteil, den sie nicht bewusst sein können, oder nicht verstehen. I8217m bezogen auf Mitarbeiteraktienoptionen. Mitarbeiteraktienoptionen, die auch als Unternehmensoptionen bezeichnet werden, sind eine Call-Option. Wenn Sie mit Aktienoptionshandel vertraut sind. Sie werden verstehen, dass eine Option, um Lager zu einem festgelegten Preis innerhalb eines festgelegten Zeitraums zu kaufen. Abhängig von Ihrem Unternehmen, dem Ausübungspreis und anderen Faktoren, können diese Aktienoptionen ein wunderbarer Vorteil oder im Wesentlichen wertlos sein. Let8217s werfen einen Blick auf Unternehmensaktienoptionen, um ein paar Fragen zu beantworten, wie das, was sie sind, wie man sie schätzt und ob sie eine gute Investitionsmöglichkeit für Sie sind (und wenn sie sind, was Sie mit ihnen machen können) . Wie beschäftigen Sie Aktienoptionen Arbeit Was sind Mitarbeiteraktienoptionen Besitzen Sie Mitarbeiteraktienoptionen Wie Sie wahrscheinlich schon wissen, ist die Aktie Eigentum in einem Unternehmen. Wenn ein Unternehmen Aktienoptionen an seine Mitarbeiter anbietet, bietet es ihnen die Möglichkeit, Eigentum an ihrem Unternehmen zu erwerben, in der Regel, indem es den Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, eine bestimmte Anzahl von Aktien ihrer Arbeitgeberbestände innerhalb eines festgelegten Zeitraums zu kaufen und zu einem festgelegten Preis zu erwerben Von der Firma. Dies kann eine hervorragende Kaufgelegenheit für Mitarbeiter darstellen, wenn der Ausübungspreis niedriger ist als der aktuelle Marktpreis oder die Aktienoptionen des Unternehmens im Wesentlichen wertlos machen können, wenn der Ausübungspreis wesentlich höher ist als der Marktpreis. (Ein Unternehmen, das ich arbeite, verlieh mir 500 Firmenaktienoptionen zu einem Ausübungspreis von nahezu 10, als der Marktpreis bei 4 war und fiel, das Unternehmen später gefaltet. Unnötig zu sagen, das ist ein Beispiel für eine wertlose Aktienoption) Warum Unternehmen bieten Aktienoptionen Aktienoptionen können für private und öffentlich gehaltene Unternehmen aus mehreren Gründen zur Verfügung stehen. Die Unternehmen sehen sich in der Mitarbeiterpause sehr viel Konkurrenz, so dass sie ein Ziel haben, an gute Mitarbeiter zu locken und zu hängen. Zweitens bietet das Angebot von Aktienoptionen die Arbeitnehmer mehr als nur ein Arbeiter. Mitarbeiter mit Aktienoptionen können sich eher wie ein Geschäftspartner fühlen, der sich oft in der Jobleistung widerspiegelt. Aktienoptionen werden auch als Form der Entschädigung für qualifizierte Mitarbeiter angeboten, um über ein Gehalt hinauszugehen. Unternehmen, die gerade anfangen oft verwenden Aktienoptionen als eine Möglichkeit, Talent zu gewinnen, aber immer noch erlaubt ihnen, bis zu so viel Geld wie sie können hängen. Vorteile von Aktienoptionen Der erste Vorteil für einen Mitarbeiter, der Aktienoptionen anbietet, ist der Preis. Unternehmen legen einen Preis auf dem Lager fest, bieten aber den Mitarbeitern die Aktie zu einem ermäßigten Satz an. Das Ziel ist vor allem, dass der Aktienkurs schließlich steigen wird und es den Mitarbeitern ermöglicht, die Aktie zu einem späteren Zeitpunkt zu veräußern und einen Gewinn zu erzielen. Der Nachteil der Aktienoptionen ist die Möglichkeit, Aktien zu halten, die nicht sehr gut funktionieren, oder im schlimmsten Fall, das Unternehmen faltet und mit wertlosem Bestand belassen wird. Unternehmensaktienoptionswährungsperioden Eine Sperrfrist ist die Laufzeit, wenn ein Mitarbeiter nach Unternehmensbeständen zugelassen ist. In der Regel wird ein Unternehmen die Wartezeit über einen Zeitraum von mehreren Jahren ausschütten, so dass die Mitarbeiter nur so viel in Aktien für jedes Jahr zu kaufen. Zum Beispiel wird einem Mitarbeiter 100 Aktien im Unternehmen angeboten. Der Ausübungsplan des Unternehmens ist über einen Zeitraum von vier Jahren verteilt. Im ersten Jahr wird der Arbeitnehmer ein Viertel viert, dh sie können jedes Jahr 25 Aktienanteile erwerben, bis sie nach dem vierten Jahr voll ausgeschöpft werden. Die Sperrfrist kann für jedes Unternehmen variieren, wobei einige Unternehmen Mitarbeiter verpflichten, für das Unternehmen für mehrere Jahre zu arbeiten, bevor sie berechtigt sind, Mitarbeiteraktienoptionen zu erwerben. Was Mitarbeiter mit Aktienoptionen betreiben können Mitarbeiter mit Aktienoptionen haben verschiedene Möglichkeiten, ihre Aktien zu nutzen: Konvertieren und Verkaufen Ein Mitarbeiter kann die diskontierten Aktien erwerben, die Optionen in den Bestand umwandeln und dann alle Aktien nach Ablauf der geforderten Wartezeit veräußern. Sell and Keep Ein Angestellter kann die Discount-Aktien erwerben und nach Ablauf der Wartezeit können sie einige der Aktien verkaufen, die sie sofort haben, aber die restlichen Aktien zu einem späteren Zeitpunkt zu verkaufen, falls der Preis in der Zukunft steigen wird. Später kaufen Ein Angestellter kann alle Optionen erwerben und auf Lager umwandeln. Sie können weiterhin auf die Aktie zu hängen und beobachten Preisgestaltung mit der Absicht, in der Zukunft zu verkaufen, wenn und wenn Aktienwert hat sich erhöht. Sollten Sie Mitarbeiteraktienoptionen ausführen, können die Aktienoptionen der Gesellschaft mit einem gewissen Risiko verbunden sein. Zum Beispiel, die meisten Finanz-Experten empfehlen, nicht zu viel Unternehmen Lager zu kaufen. Sie sollten sich auch Ihrer Zeitlinie bewusst sein, da die Optionen ein Ablaufdatum haben. Es ist wichtig, den Aktienkurs bis zum Verfallsdatum zu überwachen, so dass Sie eine bessere Vorstellung von dem Wert Ihrer Mitarbeiteraktienoptionen haben. Wenn Sie Mitarbeiter-Aktienoptionen zu einem vernünftigen Ausübungspreis erhalten und etwas Geld verdienen können, ist es vielleicht keine schlechte Idee, Ihre Optionen auszuüben, dann bezahlen sie sofort, so dass Sie don8217t zu viel von Ihrem Portfolio in Ihrem company8217s Lager haben. Denken Sie daran, es wird steuerliche Implikationen geben, wenn Sie diesen Schritt machen, also wird es eine gute Idee sein, mit einem finanziellen Profi zu sprechen, um die finanziellen Implikationen eines solchen Umzugs besser zu verstehen. Verwandte Beiträge Artikel von Ryan Guina Ryan Guina ist der Gründer und Herausgeber von Cash Money Life. Er ist Schriftsteller, Kleinunternehmer und Unternehmer. Er diente über 6 Jahre im aktiven Dienst in den USAF und ist derzeit Mitglied der IL Air National Guard. Er schreibt auch über Militärgeldthemen und Militär - und Veteranenvorteile bei der Military Wallet. Hinweis Über Kommentare auf dieser Seite: Diese Antworten werden nicht von der Bank Werbetreibenden bereitgestellt oder in Auftrag gegeben. Responses wurden von der Bank Werbetreibenden nicht überprüft, genehmigt oder anderweitig bestätigt. Es ist nicht die Bank Werbetreibenden Verantwortung, um alle Beiträge zu gewährleisten und Fragen sind beantwortet .. Es gibt ein Buch von Wiley und Sons veröffentlicht, die das einzige Buch, das sagt, wie man diese Optionen Stipendien von Mitarbeiter Aktienoptionen zu verwalten. Sie sollten es lesen und überprüfen Sie es, wenn Sie über das Thema ernst sind. Verknüpft unten: Es ist von einigen der wichtigsten Optionen Experten in der Welt unterstützt. John meine Firma verkaufte, und wir hatten Aktien, und so haben wir unsere Aktien an die neue Firma verkauft, wie lange bevor sie uns bezahlen müssen
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